學(xué)習年丨伏案已百日，試鋒正當時

發(fā)布時間：

2025-07-13

自2025年開年以來，“學(xué)習年”活動正以多種樣式陪伴全體其亞人不斷進步。其中，其亞集團總部以書籍為媒介，組織員工分享交流；其亞新疆集團根據(jù)員工狀況及工作分工，開班14個班級，學(xué)習場次達150場，培訓(xùn)近300課時；其亞貴州集團組織“技能大比武”，以比試促進“學(xué)習年”活動落實；云南其亞利用內(nèi)部培訓(xùn)強化員工理論和實踐技能雙進步……。濃厚的學(xué)習氛圍下，全體其亞人正積極響應(yīng)集團號召，以求知求識之心走進圖書館和培訓(xùn)課堂，用書籍和知識充實自身，以“空杯心態(tài)”接受知識洗禮。

“學(xué)習年”活動的意義并不止于知識的積累，更是集團在新時期夯實人才根基、提升核心競爭力的謀劃和布局。面對社會快速發(fā)展的趨勢和行業(yè)日新月異的挑戰(zhàn)，不僅員工應(yīng)當葆有持續(xù)學(xué)習、終身學(xué)習的心境，企業(yè)更要有“學(xué)習與發(fā)展并重的態(tài)度”，才能讓每一位員工跟上時代的步伐，提升專業(yè)素養(yǎng)與解決復(fù)雜問題的能力，最終將知識轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的強勁生產(chǎn)力?！皩W(xué)習年”營造的濃厚氛圍，主旨是在其亞形成一股長久不息的學(xué)習風氣，從而錘煉團隊意志，凝聚發(fā)展共識。這百日伏案，正是為了鍛造能征善戰(zhàn)、適應(yīng)未來的現(xiàn)代化“其亞人”。

其亞新疆集團即將到來的測評考試，則是檢驗“百日伏案”成果、深化學(xué)習成效的重要一環(huán)。我們應(yīng)當明晰，考試并非目的，而是促進學(xué)習深化、鞏固知識體系的有效手段。考試就如同“磨刀石”與“試金石”：一方面，通過備考的壓力驅(qū)動其亞人系統(tǒng)梳理、查漏補缺，將零散的知識點內(nèi)化為扎實的能力；另一方面，客觀公正的測評結(jié)果，能夠真實反映學(xué)習效果，精準定位優(yōu)勢與不足，為后續(xù)的個性化提升和課程調(diào)整提供明確方向?？荚嚑I造的“比、學(xué)、趕、超”氛圍，將進一步激發(fā)其亞人的內(nèi)生動力，確保學(xué)習成果能切實應(yīng)用于崗位實踐，服務(wù)于集團發(fā)展大局。以考促學(xué)，學(xué)以致用，方顯“試鋒”之銳。

百日耕耘，春華初綻；礪劍試鋒，正當其時。 “學(xué)習年”的扎實推進，展現(xiàn)了全體其亞人追求卓越、永不懈怠的精神風貌。從課堂汲取的智慧，終將在實踐的戰(zhàn)場上接受檢驗；由考試激發(fā)的潛能，必將轉(zhuǎn)化為推動集團前行的澎湃力量。讓我們珍視這來之不易的學(xué)習成果，用實際行動證明：百日伏案之功，必能鑄就破浪之刃！其亞“造就國際領(lǐng)先的綜合原材料集團”愿景，必將因每一位持續(xù)學(xué)習、勇于挑戰(zhàn)的其亞人而更上層樓！

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